I Corsi di comunicazione non sono tutti uguali, il segreto sta nel trovare quello giusto per te.

In questa pagina potrai trovare informazioni relative ai corsi di comunicazione e alle migliori proposte formative delle scuole di formazione, consigli su come scegliere il corso più adatto alle tue esigenze e aspirazioni e conoscere una delle migliori accademie di comunicazione presenti in Italia.

UN AIUTO PER SCEGLIERE IL MIGLIOR CORSO DI COMUNICAZIONE

È molto facile perdersi neI mare di offerte  presentate dalle diverse scuole e università che erogano corsi di comunicazione.

Per aiutarti nella ricerca dei master e corsi di comunicazione più adatti a te affidati ai servizi gratuiti di Master4You.

Con il servizio Cerca Master trovare corsi post laurea adatti al tuo profilo è semplice e veloce:

• seleziona la regione e l’argomento di tuo interesse (in questo caso “Comunicazione & Creatività”)
• consulta le schede dei corsi di comunicazione e candidati per ottenere dalle Scuole maggiori informazioni.

Inizia la ricerca di corsi di comunicazione con il CERCA MASTER.

Se vuoi trovare offerte e borse di studio per master e corsi di comunicazione puoi utilizzare il servizio CERCA OFFERTE.

Condividi su Facebook

Un corso di formazione a Milano è la via migliore per aggiornare le proprie competenze? Certamente sì: frequentare un corso di formazione permette di sviluppare nuove competenze e riqualificarsi per un mercato del lavoro in continua evoluzione e sempre più competitivo.

In particolare frequentare un corso di formazione a Milano presenta degli importanti vantaggi:

• si ha la possibilità di studiare in una città al centro del sistema economico italiano, ma anche europeo;
• le numerose aziende che vi hanno sede offrono concrete opportunità di stage e di successivo inserimento.

CORSI FORMAZIONE MILANO: CONFRONTA PROGRAMMI E PREZZI

I servizi di Master4You sono pensati per aiutare studenti e professionisti a trovare i corsi formazione a Milano più in linea con le proprie esigenze.

Il servizio Cerca Master di Master4You ti consente di comparare i Corsi Formazione Milano in modo semplice e veloce. Con un semplice clic potrai selezionare i Corsi Formazione Milano di tuo interesse, confrontarne prezzi e programmi e scegliere il corso formazione a Milano più adatto alle tue esigenze lavorative e personali.

Per trovare i Corsi Formazione Milano con il servizio Cerca Master:

• Seleziona la regione (in questo caso Lombardia) in cui vuoi fare il corso e l’argomento di tuo interesse;
• consulta le schede dei Corsi Formazione e candidati per ottenere maggiori informazioni.

Inizia la ricerca con il CERCA MASTER

Se invece sei alla ricerca di offerte e borse di studio per Corsi Formazione Milano puoi utilizzare il Servizio CERCA OFFERTE

Condividi su Facebook

Nella società dell’immagine e delle apparenze in cui viviamo, tutto deve essere messo in mostra nel miglior modo possibile.

L’immagine e le apparenze sono, volenti o nolenti, un biglietto da visita, e questo discorso vale anche, o per meglio dire soprattutto, quando si parla di esposizione di prodotti. Chi ha un’attività, grande o piccola che sia, sa bene quanto sia importante presentare i propri prodotti o servizi in modo particolarmente accattivante, cercando magari in un elenco espositori e vetrinette gli articoli più adatti alla propria attività, e facendo così in modo di attirare l’attenzione della clientela e convincerla ad interessarsi a ciò che si offre.

Il modo in cui si presenta il prodotto è a volte tanto importante quanto il prodotto stesso: non a caso al giorno d’oggi vengono organizzati vari corso per formare vetrinisti, ossia dei professionisti con delle competenze specifiche per quanto riguarda la disposizione degli oggetti all’interno delle vetrine. Per capire l’importanza delle apparenze in questo contesto, basta che ognuno di noi si fermi un attimo a pensare alla propria esperienza personale: quante volte vi è capitato di essere spinti ad entrare in un dato negozio in virtù di una vetrina particolarmente curata? E quante volte invece siete passati oltre senza entrare perché la vetrina non ha attirato particolarmente la vostra attenzione? Certamente la vostra decisione sull’entrare o meno sarà dipesa anche dalla qualità dei prodotti esposti, ma altrettanto certamente anche il modo in cui i prodotti erano esposti avrà avuto un ruolo determinante.

L’apparenza, per chi ha un’attività, è importante anche all’interno del negozio stesso: se anche si offrono dei prodotti di primissima qualità, ma la loro diposizione lascia a desiderare, o se questi oggetti sono comunque disposti in un modo che non li valorizza abbastanza, sarà difficile convincere i potenziali acquirenti a fare acquisti nel nostro negozio. A seconda anche del tipo di prodotto in cui il nostro negozio è specializzato, dovremmo dunque studiare una diposizione ottimale per i nostri articoli, per far sì che i clienti, entrando, abbiano la possibilità di visionare con comodità quello che offriamo e farsi un’idea di quello che potrebbero trovare nel nostro negozio. Spazio dunque a scaffali ariosi e ben organizzati, a vetrine vetrinette ed espositori, e a qualsiasi altro mezzo che ci possa aiutare a mettere ben in mostra i nostri articoli. E se all’interno del nostro negozio vogliamo mettere in mostra anche le nostre licenze o i nostri diplomi (come spesso accade nei negozi dei parrucchieri o nel campo della ristorazione), anche in questo caso è importante curare il modo in cui vogliamo esibire i nostri “trofei”: scegliete una bella cornice a scatto o di altro tipo, e di sicuro l’occhio degli avventori del vostro locale cadrà più facilmente sul vostro “pezzo di carta”.

Un altro caso in cui è particolarmente importante curare l’esposizione della nostra merce, o dell’offerta dei nostri servizi, è quando si partecipa ad una fiera di settore. Mescolati a molte altre aziende che offrono lo stesso articolo, è importante saper attirare l’attenzione degli avventori curando particolarmente l’aspetto del nostro stand, e non lesinando su espositori e totem pubblicitari che potrebbero davvero fare al caso nostro.

Articolo a cura di Francesca Tessarollo
Prima Posizione Srl – analisi statistiche

Condividi su Facebook

Con la sessione di luglio, si chiude ufficialmente la prima edizione del programma formativo dedicato alle aziende del distretto commerciale campano.

14 settembre 2011 – Il CIS di Nola, polo per il commercio all’ingrosso più grande d’Europa, annuncia che con l’ultima sessione di luglio sono terminati i corsi relativi al programma CIS – FORMA "Crescita, Internazionalizzazione e Sviluppo". Le sessioni di formazione sono state organizzate dal Distretto Cis Interporto Campano in collaborazione con STOA’ (Istituto di Studi per la Direzione e Gestione di Impresa), FORM RETAIL e "Il Denaro" Ricerche & Formazione.

A giudicare dai numeri che sono stati registrati nel corso dei mesi precedenti, è grande il successo riscosso dall’iniziativa. Tra tutte le aziende del CIS, ben 70 hanno aderito alle sessioni di CIS – FORMA; 800 dipendenti, interessati ad accrescere il proprio bagaglio professionale in ambito di gestione manageriale del commercio b2b, hanno partecipato attivamente ai corsi, che sono stati in tutto 97, per un totale di 2775 ore di formazione.

Tutti coloro che hanno preso parte a CIS – FORMA potranno ritirare il proprio attestato di partecipazione nel mese di settembre, nel corso di un convegno che sarà allestito per presentare i dati ufficiali della prima edizione del corso.

Alla luce dell’alto livello di soddisfazione manifestato dalle aziende del CIS, questa esperienza formativa sarà ripetuta anche nel 2012. Da questo punto di vista, infatti, è attualmente in fase di valutazione una nuova edizione di CIS – FORMA. L’eventuale riconferma dipenderà dal numero di adesioni che saranno raccolte. Chi è interessato può contattare l’ufficio commerciale del CIS telefonando al numero 081 – 3134000.

Il successo di CIS – FORMA 2011, dunque, dimostra la costante attenzione del CIS di Nola nei confronti della formazione di nuove figure professionali in grado di essere al passo con i tempi rispetto alle trasformazioni del mercato; fattore, questo, che rende il CIS un’importante realtà europea nell’ambito del commercio all’ingrosso e della distribuzione commerciale.

Condividi su Facebook

Mx srl, web agency a Firenze, presenta un nuovo programma di incontri con le imprese organizzando corsi professionali di web marketing. Gli appuntamenti formativi sono rivolti ad imprese, operatori economici e liberi professionisti toscani che vogliono approfondire le principali tematiche del web in modo professionale e specializzato.

Forte della sua decennale esperienza nel settore del ict e della collaborazione con diverse associazioni di categoria, è stato presentato (ovviamente sul web) il nuovo calendario dei corsi. Gli incontri proposti focalizzano la loro attenzione sul canale web come opportunità per le piccole e medie imprese toscane fornendo conoscenze e strumenti adatti a competere su internet.

I corsi sono caratterizzati da un approccio pratico attraverso la presentazione dei principali strumenti di promozione e visibilità on-line, di casi reale ed una proficua interazione volta a rispondere alle domande dei partecipanti. Qui sotto il calendario dei corsi:

Introduzione al Web Marketing                 06 ottobre 2011
Web Marketing Operativo                            08-09 novembre
Introduzione al Web Marketing                24 novembre
Web Marketing Operativo                           13-14 dicembre

Per maggiori informazioni: corsi web marketing Firenze

Condividi su Facebook

“I Colori della Vita“, centro per i disturbi alimentari e della personalità ed Ente di formazione, pubblica on-line tutti i riferimenti ai nuovi corsi di formazione di Campobasso.
I corsi di formazione sono rivolti a educatori, pedagogisti, psicologi e figure equipollenti e sono tenuti da professionisti appartenenti a diversi ambiti scientifici. I percorsi spaziano dall’area comunicazione verbale e non; educazione, tutela e cura dei minori; valorizzazione delle potenzialità delle persone diversamente abili; a indirizzi dedicati alle professioni dell’orientamento, della mediazione interculturale e scolastica; a percorsi di carattere giuridico-sociale ed economico-sociale sino a comprendere una sezione specificamente dedicata alle scienze criminologiche e investigative.
Tutti i corsi di formazione propongono una visione trasversale della materia sociale, per supportare gli operatori nell’analisi delle situazioni sociali e coadiuvarli nel tentativo di dare una risposta. La realtà complessa, sempre più stratificata e in continua evoluzione in cui viviamo, richiede nell’immediato risposte concrete, mirate ed efficaci. Per “I colori della vita” il futuro è qui, ora e interpella tutti per la costruzione di un mondo più consapevole e solidale. Per questo motivo l’associazione si impegna mettendo a disposizione le sue competenze e i suoi professionisti offrendo i seguenti corsi:

• Corso di Formazione per gli “Operatori della Mediazione Scolastica”
• Corso di Formazione “Educazione e Prevenzione Alimentare”
• Corso di Formazione “Intercultura, bullismo e dispersione scolastica”
• Corso di Formazione in “Arte, Musica, Comunicazione e Cultura”
• Corso di Formazione di “Disabilità Psico-Sensoriale”
• Corso di Formazione in “Il Volto della Pedofilia:definizione del problema, effetto e conseguenze dell’abuso sessuale, prevenzione”
• Corso di Formazione in “Scienze Criminologiche e Investigative”
• Corso di Formazione in “Psicofarmacologia”
• Corso di Formazione “La Fabulazione e Drammatizzazione della Fiaba”
• Corso di Formazione in “Educatore Domiciliare”
• Corso di Formazione in “Assistente Sociale Coordinatore”
• Corso di Formazione di “Counseling”
• Corso di Formazione in “Mediatore Culturale”
• Corso di Formazione “Operatore dell’Infanzia”
• Corso di Formazione “Viaggio nel Mondo Penitenziario Minorile e degli Adulti. Trattamento pedagogico e inclusione sociale”
• Corso di Formazione in “Comunicazione efficace e persuasione forense”
• Corso di Formazione “Una proposta educativa sulla discriminazione a causa dell’orientamento sessuale e l’identità di genere”
• Corso di Formazione in “Conciliatore – Mediatore civile”
• Corso di Formazione di “Fundraising e people raising per le organizzazioni di volontariato, cooperative sociali e enti pubblici”
• Corso di formazione “LIS (Interprete di lingua dei segni italiana)”
• Corso di formazione in “Animatore Sociale”

Per info:
I Colori della Vita
Via Scardocchia, 14/A III piano – 86100 Campobasso
Tel/Fax: 0874.979857
Cellulare: 334.98.12.966
www.coloridellavita.it
info@coloridellavita.it

Condividi su Facebook

Sabato 17 settembre 2011, partecipa al bando per l’assegnazione di n° 8 borse di studio in osteopatia TCIO.

Descrizione: La borsa di studio in osteopatia è un aiuto economico riservato agli studenti in possesso di specifici requisiti economici e di merito. Per favorire la formazione e l’ingresso alla scuola ai diplomati e laureati più meritevoli, la scuola di osteopatia TCIO ha bandito un concorso per l’assegnazione di n° 8 borse di studio (N°4 per il corso full-time e n° 4 per il corso part-time), finanziate al 50% dell’importo pari al costo di un anno di corso riferito al corso che si intenderà frequentare, valevoli per l’anno accademico 2011-2012.

Il bando è aperto sia per la partecipazione alla scuola full-time (rivolta a diplomati), sia alla scuola part-time (riservato a Medici, Odontoiatri, Fisioterapisti, Infermieri, Massoterapista, Scienze motorie, ISEF ). Valutazione Il Test è attitudinale, ha una durata di circa 2 ore ed è composto da 80 quesiti a scelta multipla, focalizzati su diverse aree di valutazione (ad esempio ragionamento logico, biologia, chimica, fisica e matematica.)

I risultati del test sono calcolati secondo le seguenti regole:

1. ad ogni risposta esatta viene attribuito un punto;
2. la mancata risposta ai singoli problemi o quesiti non comporta penalizzazione;
3. ogni risposta errata determina la penalizzazione di un terzo di punto.

Luogo di svolgimento : Milano, Viale Sarca 336 presso la scuola di osteopatiaTCIO: Data: 17/09/2011 Orario: 11:00-13:00 ( i candidati si dovranno presentare alle ore 10:30 per la registrazioni). Iscrizione al bando: www.tcio.it/borsa-di-studio

Condividi su Facebook

Mentre gli impieghi tradizionali soffrono a causa della crisi, lavorare in proprio come traduttori rappresenta un’opportunità professionale per giovani e adulti. Il mercato della traduzione è cambiato radicalmente negli ultimi anni. Il traduttore Luca Lovisolo, torinese attivo a Lugano come consulente legale e traduttore giuridico, spiega in una guida pubblicata da Archomai come diventare traduttori freelance oggi in Italia e nella Svizzera italiana.

Quali sono i presupposti per lavorare come traduttori liberi professionisti? Serve la laurea? Quali sono le possibilità reali di guadagno? Sono queste le domande più frequenti di chi desidera diventare traduttore, una professione che esercita sempre un grande fascino. Attrae giovani cresciuti in un mondo ormai globalizzato, ma interessa anche tanti adulti che vogliono valorizzare conoscenze tecniche e linguistiche acquisite lavorando in azienda, per avviarsi verso un nuovo sbocco professionale.

La guida Tredici passi verso il lavoro di traduttore accompagna gli aspiranti traduttori passo dopo passo. Spiega quali sono le esperienze e i titoli di studio necessari, il quadro burocratico e amministrativo della professione (sia in Italia sia in Svizzera) e gli aspetti di responsabilità civile. Prosegue poi spiegando il funzionamento del mercato, le modalità per compilare e spedire un curriculum e le principali distinzioni fra traduzione letteraria, tecnica e giuridica. Infine illustra quali software sono realmente indispensabili e come gestire i rapporti con i clienti, con tanti consigli fondati sui quindici anni di pratica professionale dell’autore.

La guida Tredici passi verso il lavoro di traduttore è uscita in queste settimane in seconda edizione riveduta e amplicata. Può essere ordinata nelle principali librerie o direttamente sul sito http://www.archomai.ch/diventare-traduttore

Condividi su Facebook

Se siete managers o imprenditori, vi sarete certo domandati come fare per combattere contro la perdita di competitività della vostra società dovuta all’innalzamento del costo del lavoro e la competitività internazionale , i costi della materia prima in aumento, le banche che non aiutano l’impresa ecc..

Bene (potremmo dire anche “male”: tanto non cambierebbe la situazione…).

Se così è stato, le ricette (a parte la delocalizzazione, che però sappiamo generare altri problemi) possono essere tante ma avendole provate personalmente quasi tutte,  non vedo altre indicazioni strategico-organizzative, diciamo di basso costo e massima resa, che questa:

“L’impresa dovrà necessariamente diventare più efficiente: dovrà infatti imparare a produrre di più e meglio, diciamo (per porci un obiettivo etico e sociale), con lo stesso numero di dipendenti”.

Ma come è possibile farlo? Esiste un metodo pratico, rapido ed efficace senza stravolgerne il modello organizzativo con gli enormi costi e rischi che esso comporta?

Sì, esiste ed è (teoricamente) abbastanza semplice: “Valorizzando e rendendo più efficiente l’ambiente lavorativo e di conseguenza le risorse umane: unica variabile in grado di “fare la differenza” in un contesto (come quello attuale) commercialmente drammatico ed ipercompetitivo.”

Ma perché operare sull’ambiente? Semplice: perché “chi lavora bene rende meglio”…

Alcuni dati: uno studio di una importante business school afferma che: “gli uffici sono organizzati secondo criteri utilizzati nelle fabbriche più di 30 anni fa”. Eppure nella maggior parte delle aziende i costi associati alle attività di ufficio sono compresi tra il 60 % e l’80 % dei costi complessivi.

Negli USA la società di rating Frank Russel ha analizzato il ritorno degli investimenti (in Borsa:1998>2004) delle 100 società della classifica Gptw (Great place to work) con le 500 imprese quotate dalla Standard & Poor’s e le 3000 PMI dell’indice Russel. Risultato: 100 $ investiti nel 1998 in azioni delle imprese della Gptw ora valgono 109,56$. Quelle della S&P 103,81 $; quelle delle PMI della Russel 103,99 $ (dati Economy 08/04).

Non basta?

Ci sono alcune domande che è bene allora farsi per far scendere quel velo di scetticismo che “percepiamo” (siamo dotati di poteri paranormali!) pervenire da voi in questa fase della lettura :

1. Siete certi di avere un ambiente di lavoro che favorisca le performance delle vostre risorse?

2. Avete mai calcolato di quanto potrebbe aumentare il rendimento dei vostri collaboratori in un ambiente di lavoro progettato secondo criteri ergonomici tesi a favorirne le performance?

3. Oppure: avete idea di quanto possa essere inefficiente un ambiente di lavoro, dove una serie di parametri ambientali non sono rispettati o tenuti in considerazione?

Recenti studi affermano che le attività a reale valore aggiunto in ufficio non superano oggi il 5% delle ore lavorative e che, mediamente, un impiegato subisce più di 70 interruzioni al giorno.

Inoltre, i riflessi negativi della cosiddetta “Società della Conoscenza” sulle persone, sono l’ansia di adattamento a situazioni in continua evoluzione, e problemi di disorientamento causati dal sovraccarico cognitivo che non lascia il tempo a valutazioni qualitative sul lavoro che si svolge.

Oggi è possibile porre fine a tutto ciò in una nuova chiave “etica” per ricostruire le imprese della seconda modernità combattendo gli sprechi e fidelizzando la forza “intellettuale” delle imprese: i cosiddetti “colletti bianchi”.

La LWS Lean Workspace, ci scommette e, attraverso le sue pubblicazioni, i corsi on-line e le consulenze, si pone come missione d’impresa (ma anche come impegno etico) quello di cercare aiutare le imprese ad affrontare le problematiche dell’efficienza nel mondo dell’ufficio partendo dalle fondamenta esistenziali dell’uomo per analizzare tutte le molteplici perturbative che ne affliggono il compito lavorativo attraverso un percorso di rilettura dello spazio esistenziale che vuole restituire alla persona una nuova dignità intellettuale, più umanizzata e meno approssimativa.

Se userete le prescrizioni contenute nelle loro pubblicazioni, sarete in grado di porre in essere gli opportuni rimedi per ottimizzare il vostro ambiente lavorativo e renderlo compatibile con le vostre risorse. Nell’obiettivo di ridurre consapevolmente a “zero” il calo di rendimento migliorandone l’ergonomia ed il benessere ambientale.

Provare per credere! www.leanworkspace.com

Condividi su Facebook

Sono aperte le iscrizioni alla dodicesima edizione del Master in Yacht Design – percorso post lauream di alta formazione per imparare a progettare un’imbarcazione: dal tavolo da disegno alla produzione industriale. Il Master, completamente rinnovato e reso più versatile, con la possibilità di scelta del tipo di imbarcazione da sviluppare (vela o motore), inizierà mercoledì 28 settembre 2011.

La dodicesima edizione del Master in Yacht Design dell’Istituto Quasar, patrocinato da As.Pro.Na.Di (Associazione Progettisti Nautica da Diporto) e dall’Ordine degli Architetti di Roma e provincia, inizierà mercoledì 28 settembre 2011 con alcune importanti novità.

Fiore all’occhiello della Scuola e percorso formativo tra i più avanzati in Italia, il Master offre una valida opportunità professionale nel campo della progettazione nautica. L’offerta formativa è stata completamente e radicalmente rivista sulla base delle reali necessità del mercato futuro: non solo scafi innovativi e propulsione alternativa, ma anche contenuti e strumenti tecnologici realmente efficaci rispetto agli obiettivi industriali.

Oltre alla possibilità di iscriversi separatamente ai tre moduli, in base alle proprie conoscenze, interessi e competenze, la 12ma edizione partirà con un’altra grandissima novità: ogni partecipante potrà scegliere il tipo di imbarcazione da sviluppare durante il Master (vela o motore), grazie a lezioni strutturate sulle specifiche esigenze del “progettista/studente”.

Il ciclo formativo terminerà in tempo per partecipare al concorso Diporthesis, gara internazionale per tesi di laurea svolte in ambito di nautica da diporto (l’edizione 2009/2010 ha visto i progetti di due studenti dell’Istituto Quasar sul podio).

Frequentando i tre moduli in successione i corsisti otterranno la formazione professionale completa e tutti i vantaggi previsti (tra cui iscrizione As.Pro.Na.Di, licenza Rhinoceros student, stage) e conseguiranno la certificazione ufficiale Rhinoceros (certificato ufficiale McNeel di 2° livello), grazie alla didattica certificata dell’Istituto Quasar, Authorized Rhino Training Center.

I progetti migliori e meritevoli, inoltre, verranno pubblicati sulle riviste di settore interessate, tra cui Nautica e NauTech.

Info e Iscrizioni: 06.8557078 - www.istitutoquasar.com

Istituto Quasar Design University Roma

Via Nizza 152 – 00198 Roma

Tel. 0039 06 8557078 – orientamento@istitutoquasar.com

www.istitutoquasar.com

Condividi su Facebook